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En ce début d’année, vous vous dites que c’est le moment de renforcer votre équipe.

Et c’est là que des questions affluent peut-être dans votre la tête :

– Comment choisir le candidat qui réussira le mieux dans mon entreprise ?
– Comment rédiger mon offre pour attirer les meilleurs ?
– Comment trier à coup sûr les meilleurs profils ?
– Aurai-je au moins la possibilité de choisir avec les pénuries de main d’œuvre actuelles ?
– Où vais-je trouver le temps de gérer tout cela ?

SearchAvenue a fait le choix de répondre à ces enjeux avec son approche sur-mesure au service des entreprises : accompagnement de la définition du profil jusqu’à l’embauche de votre candidat idéal, plateforme de recrutement ergonomique immédiatement opérationnelle chez vous, outils d’aide à la sélection, formations faites par des experts du recrutement…

Commencez l’année du bon pied en demandant un audit de vos pratiques de recrutement et de l’attractivité de votre société.

2019 c’est plus que jamais le moment de vous faciliter le recrutement !

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