D’après une récente étude de l’APEC, 300 000 recrutements de cadres sont à prévoir sur l’année 2020, après une excellente année 2019 avec 281 000 recrutements. Trois secteurs seraient privilégiés cette année : l’informatique, l’ingénierie et les activités de conseil...
  Votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin de recruter plusieurs talents ? Vous n’avez pas de service ou de personne dédiée aux recrutements et vous n’avez pas le temps de gérer plusieurs recrutements vous-même ? Des...
L’expérience candidat : un point à ne pas négliger ! Lorsque l’on cherche à recruter, on peut avoir tendance à se concentrer sur les besoins de l’entreprise et le profil recherché, en oubliant parfois de prendre en compte l’expérience candidat...
Vous êtes une société en croissance qui doit recruter de nouveaux collaborateurs et qui n’a pas beaucoup de temps à y consacrer ? Ou vous êtes une entreprise qui ne dispose pas d’un service/d’une personne chargé(e) du recrutement mais vous...
  Le savoir-faire et les compétences techniques sont indispensables à l’évaluation de vos candidats. Cependant, accordez-vous suffisamment d’importance aux qualités personnelles – ou soft skills – dans votre processus de recrutement ? Une étude menée par Cadremploi démontre que :...
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