Recrutement - Diffusion d'offres d'emploi - Test de personnalité - Formation

L'accompagnement pour mieux recruter !

 

Découvrez le véritable conseil en recrutement

 

En tant que chef d’entreprise, responsable d’agence ou de service, vous souhaitez être mieux accompagné dans vos recrutements. Afin de répondre à vos besoins, SearchAvenue vous offre le choix entre plusieurs types de prestations de recrutement :

  • Réalisation de missions de recrutement en approche classique ou directe
  • Externalisation totale ou partielle de la fonction recrutement
  • Packages sur-mesure de diffusion d’offres d’emploi et communication des meilleurs profils
  • Enfin, formations au recrutement, standards ou sur-mesure

Des spécialistes du recrutement formés aux meilleures pratiques mettent en œuvre ces prestations. Car aujourd’hui, bien s’entourer ne peut plus être laissé au hasard. En effet, le développement d’une entreprise est bien souvent conditionné par la qualité de ses nouvelles recrues.

De ce fait, notre approche d’accompagnement permet à nos clients d’intégrer plus de 9 candidats sur 10 à l’issue de la période d’essai.

 

Bénéficiez d’un recrutement au succès

 

SearchAvenue vous accompagne du début à la fin de chaque mission. Et c’est le même consultant qui vous suit de A à Z – sauf cas de force majeure -.

De plus, nos honoraires sont au succès. C’est-à-dire que vous n’êtes facturé que si un ou plusieurs candidats correspondent aux attentes clairement définies au départ. Seuls des frais de mise en place sont facturés aux nouveaux clients – et défalqués des honoraires en fin de mission.

Afin de maximiser la réussite de ses missions, SearchAvenue mise sur l’humain et l’écoute ainsi que sur les meilleurs aspects du digital. Ainsi, vous êtes gagnant sur tous les tableaux et vous cumulez les avantages :

  • Plus de tâches fastidieuses liées au processus de recrutement
  • Les meilleurs pratiques de recrutement sont instantanément à votre disposition…
  • Et, vous restez maître de vos choix de bout en bout

Obtenez au plus vite des résultats tangibles

 

A quoi bon consulter de nombreux CV qui ne correspondant pas à vos attentes ? Pour mettre un terme à cela, SearchAvenue met un point d’honneur à vous apporter des résultats concrets.

Afin d’y parvenir, voici comment nous procédons en 5 points :

  1. Au départ, écoute et prise en compte de vos attentes et de votre situation. Alors, vous choisissez parmi nos prestations la plus adaptée à vos besoins.
  2. Puis, votre consultant définit avec vous vos critères de sélection. Enfin, il s’attache à recenser avec vous ce qui fait l’attractivité de votre société afin de la mettre en avant.
  3. Alors, nous mettons en place la mission avec toute la précision rendue possible par le travail préalable effectué. Vous validez tout avant que nous lancions les opérations.
  4. Ensuite, votre consultant vous informe régulièrement de l’avancement des opérations. Comme nous nous occupons de toute la logistique, vous n’avez qu’à vous occuper de choisir.
  5. Et vous bénéficiez de cet accompagnement jusqu’à la réussite de la mission. A chaque étape, nous vous communiquons les meilleures pratiques

De cette manière, vous obtenez des résultats tangibles. Ou alors, nous ne sommes pas payés… mais ceci ne nous est encore jamais arrivé !

 

Une équipe à votre disposition

Jean-Marie Farnault, dirigeant de SearchAvenue
Caroline Brin
Emmanuel Veyry, consultant en recrutement
Hélène Cadinot, assistante de direction