Recrutement - Diffusion d'offres d'emploi - Test de personnalité - Formation

L'accompagnement pour mieux recruter !

 

Pourquoi SearchAvenue marche mieux ?

 

Nos missions sont réalisées en 8 semaines en moyenne.

9 candidats sur 10 sont intégrés à l’issue de la période d’essai.

Nous sommes des spécialistes du recrutement formés aux meilleures pratiques du domaine.

Votre consultant est un ancien chef d’entreprise qui se consacre exclusivement au recrutement.

Nous vous accompagnons du début à la fin de la mission, nous mettons à votre disposition les outils indispensables pour recruter plus efficacement.

Nous travaillons avec vous à mettre en avant et développer l’attractivité de votre société. Plus aucune entreprise ne peut s’en passer aujourd’hui si elle veut attirer les talents.

Pourquoi SearchAvenue est moins cher ?

 

Nous sommes une structure légère et agile, et nous le resterons. Nous misons sur le digital et l’humain, nos coûts sont moins chers que la plupart des cabinets classiques.

Nous pouvons démarrer très vite toutes les opérations de recrutement, vous ne perdez pas de temps et donc d’argent.

Nous vous économisons toutes les tâches fastidieuses d’une mission de recrutement tout en vous laissant totalement maître des choix à faire.

Si vous avez un certain nombre de recrutements à faire, nous vous proposons de regrouper toutes vos missions et vous proposons un forfait mensuel fixe sur une période définie à l’avance. Le coût par recrutement en est significativement diminué.

Nos honoraires sont au succès, hors notre « atelier du succès » de départ.

Pourquoi nos clients sont fidèles ?

 

Grâce à notre accompagnement, nos clients :

- définissent clairement leurs besoins au départ

- prennent conscience des points d’attractivité de leur société et les mettent en avant

- ont toujours le même expert à leur disposition

- ciblent mieux les candidats adaptés aux postes à pourvoir, ne perdent pas de temps avec les autres

- apprennent les meilleures pratiques du recrutement

- recrutent des personnes compétentes, disposant également du savoir-être qui fera la différence

Une équipe à votre disposition

Jean-Marie Farnault, dirigeant de SearchAvenue
Caroline Brin
Emmanuel Veyry, consultant en recrutement
Hélène Cadinot, assistante de direction