Bien s'entourer, un enjeu vital...

…pour les entreprises en 2020 et pour la décennie à venir !

Selon une étude de la BPI, 83% des PME ont des difficultés à recruter et 72% d’entre elles considèrent que cela entrave leur développement.

De nombreux secteurs ont de plus en plus de mal à recruter et les profils pénuriques sont maintenant nombreux.

Face à cet enjeu crucial, les entreprises qui veulent grandir n’ont d’autre choix que de professionnaliser leur approche du recrutement. Celles qui le font développent un avantage significatif vis-à-vis de leur concurrence.

Fini l'improvisation en matière de recrutement !

Bien souvent, aujourd’hui, c’est le candidat qui a le choix et non plus l’entreprise.

Pourquoi viendrait-il chez vous plutôt que dans une autre entreprise ?

Pour éviter de se trouver démuni face à cette situation, il faut réfléchir et anticiper. SearchAvenue s’est donné la mission de vous y aider !

Il n’y a aucune fatalité en matière de recrutement et notre expérience le prouve. Les candidats recherchent avant tout à travailler dans un cadre motivant qui leur permet de progresser. Ce n’est pas toujours les plus grandes entreprises qui le leur permettent.

SearchAvenue vous aide à mieux recruter et, dans le même temps, vous donne les clés d’une bonne organisation pour continuer à le faire sur le long terme.

Un expert du recrutement vous accompagne

SearchAvenue met à votre disposition un consultant expert du recrutement qui vous accompagne du début jusqu’à la fin de la mission.

Expérimenté, fin connaisseur du monde de l’entreprise, cet expert définit avec vous la solution la plus adaptée à votre situation et, une fois d’accord, il va vous permettre d’accéder immédiatement aux meilleures pratiques du recrutement en commençant par l’animation de l’Atelier du Succès, garant du bon déroulement de la mission.

Il vous débarrasse des tâches fastidieuses et vous guide à chaque étape du recrutement pour faciliter votre vie.

Des solutions adaptées à chaque besoin :

Matrice prestations 2