La recherche de personnel qualifié et stable est l’un des enjeux majeurs du secteur.
Il faut consacrer beaucoup de temps et d’énergie pour en trouver. Comment faire alors ?
Pourquoi ne pas externaliser votre recrutement et optimiser vos façons de faire pour bien recruter ?
Afin de vous consacrer à votre cœur de métier et/ou parce que vous gérez beaucoup de recrutements à l'année, vous souhaitez professionnaliser votre mode de recrutement, gagner du temps, avoir rapidement les moyens de choisir parmi les meilleures candidatures ou être aidé pour définir le profil du poste et rédiger des annonces attractives.
Chez SearchAvenue, nous connaissons la réalité du quotidien des petites et moyennes entreprises : nos consultants, avant d’être spécialisés dans le recrutement, sont tous des chefs d’entreprise. De plus, nous travaillons uniquement avec des TPE-PME.
Acteur majeur de la région rouennaise et parisienne, nous sommes attachés à travailler avec les entreprises dont nous sommes proches. Chaque année, nous sommes en charge du recrutement pour des petites et moyennes entreprises de Rouen, Paris mais aussi partout en Normandie et autres régions.
Parce que vous vous demandez comment bien recruter et qui recruter, parce que nous avons les méthodes, nous sommes à même de pouvoir répondre à vos besoins.
Que vous souhaitiez nous déléguer l’intégralité du recrutement d'un collaborateur ou simplement obtenir les bons outils pour mieux recruter en toute autonomie, nous avons la solution adaptée :