« J’ai travaillé avec Jean-Marie Farnault sur plusieurs recrutements depuis janvier 2017. Son approche est adaptée aux structures n’ayant pas les moyens d’avoir un responsable du recrutement.
J’ai gagné énormément de temps dans l’approche des candidats et dans la première analyse de CV. Mon temps a ainsi pu être consacré aux entretiens d’embauche avec des candidats correspondant aux besoins de l’entreprise. »