Se former pour mieux recruter soi-même
Les clés pour recruter efficacement
Pour quelles raisons faire une formation au recrutement ?
Parce que bien s’entourer et recruter des collaborateurs qui vont réussir dans votre entreprise ne s’improvise pas !
C’est pour cette raison que SearchAvenue ne s’arrête pas à la réalisation de missions de recrutement. Pourquoi ? parce que notre mission, c’est de vous accompagner dans vos recrutements et de vous apporter des solutions exploitables.
De fait, nous avons mis au point après beaucoup d’étude et de réflexion un processus de recrutement unique. Et, il est basé sur des pratiques scientifiquement sélectionnées pour leur efficacité.
Et ce processus, vous en bénéficiez bien sûr quand vous faites appel à nous pour une mission de recrutement. Aujourd’hui, grâce à la formation de SearchAvenue, vous pouvez également apprendre à le mettre en place par vous-même dans votre entreprise.
Donc, notre module de formation « Les clés pour recruter efficacement » est à votre disposition pour vous permettre d’obtenir des résultats concrets. En fonction de l’organisation de votre entreprise, nous pouvons l’adapter pour qu’il corresponde totalement à vos attentes.
Dans le détail, ce module permet d’apprendre de façon concrète :
- Comment bien lancer une mission de recrutement pour éviter de perdre du temps au cours de sa réalisation
- La bonne gestion des différentes étapes de la mission
- Savoir quoi évaluer et comment chez les candidats
- Eviter les « erreurs de casting »
- Eliminer les biais de jugement
- Quels sont les critères essentiels pour bien choisir de nouvelles recrues.
Rendre ma société plus attractive et attirer les talents
Aujourd’hui, quoi qu’on en pense, c’est parfois le candidat qui choisit l’entreprise plus que l’entreprise qui choisit le candidat.
Alors, que faire quand on est face à des entreprises ayant des moyens plus importants pour attirer les meilleurs profils ?
Vis-à-vis de cette situation, vous êtes loin d’être démuni. Car les choses évoluent et les critères de choix qui prévalaient encore il y a quelques années sont en train de changer. En tout cas, ceci est vrai chez de plus en plus de personnes.
Donc, il est important de se demander : aujourd’hui, que recherchent les meilleurs candidats ? :
- Le meilleur package salarial ?
- Travailler dans la plus haute tour de La Défense ?
- Ou une entreprise avec des équipements somptueux où on ne va pas car on n’a pas le temps ?
A notre avis – c’est du vécu -, les questions que se posent beaucoup de gens maintenant, c’est plutôt :
- Quel sera le sens de ma mission dans ce job ?
- Que vais-je pouvoir apporter de décisif dans cette entreprise ?
- Quels seront les challenges positifs auxquels je vais être confronté ?
- Que vais-je y apprendre pour devenir professionnellement meilleur ?
- Et avec qui vais-je pouvoir faire équipe pour produire quelque chose de nouveau ?
Ce n’est certes peut-être pas le cas de tout le monde. Mais nous sommes quasiment certains que les personnes qui se posent ces questions sont dignes de votre intérêt.
C’est pourquoi nous vous proposons le module de formation au recrutement « Rendre ma société plus attractive pour attirer les talents ». De fait, cette formation vous propose des solutions concrètes et gratuites à mettre en place pour rendre votre société réellement plus attractive.
Formation recrutement sur-mesure
Aujourd’hui, quoi qu’on en pense, c’est parfois le candidat qui choisit l’entreprise plus que l’entreprise qui choisit le candidat.
Alors, que faire quand on est face à des entreprises ayant des moyens plus importants pour attirer les meilleurs profils ?
Vis-à-vis de cette situation, vous êtes loin d’être démuni. Car les choses évoluent et les critères de choix qui prévalaient encore il y a quelques années sont en train de changer. En tout cas, ceci est vrai chez de plus en plus de personnes.
Donc, il est important de se demander : aujourd’hui, que recherchent les meilleurs candidats ? :
- Le meilleur package salarial ?
- Travailler dans la plus haute tour de La Défense ?
- Ou une entreprise avec des équipements somptueux où on ne va pas car on n’a pas le temps ?
A notre avis – c’est du vécu -, les questions que se posent beaucoup de gens maintenant, c’est plutôt :
- Quel sera le sens de ma mission dans ce job ?
- Que vais-je pouvoir apporter de décisif dans cette entreprise ?
- Quels seront les challenges positifs auxquels je vais être confronté ?
- Que vais-je y apprendre pour devenir professionnellement meilleur ?
- Et avec qui vais-je pouvoir faire équipe pour produire quelque chose de nouveau ?
Ce n’est certes peut-être pas le cas de tout le monde. Mais nous sommes quasiment certains que les personnes qui se posent ces questions sont dignes de votre intérêt.
C’est pourquoi nous vous proposons le module de formation au recrutement « Rendre ma société plus attractive pour attirer les talents ». De fait, cette formation vous propose des solutions concrètes et gratuites à mettre en place pour rendre votre société réellement plus attractive.
Notre organisme est certifié DataDock. Nous pouvons également vous accompagner dans vos démarches auprès de votre OPCO pour le financement de ces formations.