Toutes les études sont concordantes, le recrutement est un exercice difficile qu’appréhendent les chefs d’entreprises. Les difficultés résident autant dans l’identification des bons profils que dans la capacité à les attirer et à les conserver. L’exercice est en...
    Avec la crise sanitaire actuelle, les entreprises traversent une période difficile pour leur activité et beaucoup d’entre elles ont gelé leurs recrutements. Pourtant, après le choc des premiers jours, certains secteurs ont commencé à mettre à profit cette...
    D’après une récente étude de l’APEC, 300 000 recrutements de cadres sont à prévoir sur l’année 2020, après une excellente année 2019 avec 281 000 recrutements. Trois secteurs seraient privilégiés cette année : l’informatique, l’ingénierie et les activités...
    Votre entreprise est en plein développement et vous avez besoin de recruter plusieurs talents ? Vous n’avez pas de service ou de personne dédiée aux recrutements et vous n’avez pas le temps de gérer plusieurs recrutements vous-même ?...
    Lorsque l’on cherche à recruter, on peut avoir tendance à se concentrer sur les besoins de l’entreprise et le profil recherché, en oubliant parfois de prendre en compte l’expérience candidat au sein du processus. Cependant, un candidat qui...
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